Disney согласились выплатить компенсации тысячам сотрудниц, которым платили меньше, чем мужчинам. В 2019 году работницы подали иск против компании, заявив о многолетней гендерной дискриминации.
Сотрудницы провели внутреннее исследование, которое выявило, что мужчинам на аналогичных должностях платили в среднем на 0,6–2% больше. В иске упоминались женщины, работавшие в Disney с апреля 2015 года на самых разных должностях — от финансовых аналитиков до работниц тематических парков и киностудий Marvel и ABC.
На протяжении нескольких лет Disney отрицали обвинения, заявляя, что компания «всегда стремилась к справедливой оплате труда сотрудников». Хотя они до сих пор оспаривают достоверность исследования, компания согласилась выплатить женщинам 43,3 миллиона долларов, чтобы урегулировать конфликт. Также Disney заявил, что наймет внешнего консультанта, чтобы обучить сотрудников анализировать уровень оплаты труда и предотвращать подобные случаи в будущем.