Доля женщин на руководящих должностях в немецком бизнесе достигла рекордного уровня, сообщает Financial Times. По данным исследования консалтинговой компании Russell Reynolds, в 40 крупнейших компаниях Германии женщины теперь занимают более 25% руководящих позиций.
Особенно заметный рост процента женщин в руководстве начался после принятия в 2020 году закона, который ввел обязательную квоту на присутствие женщин в руководящих советах. Инициатива предусматривает, что советы, включающие более трех членов, обязательно должны включить минимум одну женщину.
Благодаря закону доля женщин на высших руководящих позициях выросла с 13,3% в 2020 году до 25,4% в 2024 году, что стало историческим рекордом.
Наибольшее представительство женщин зафиксировали в энергетике, секторе потребительских товаров, страховании и финансовых услугах. Минимальной доля осталось в автомобильной промышленности.
Согласно данным Russell Reynolds, в 12 крупнейших компаниях женщины составляют треть или более руководящего совета. В Commerzbank и Siemens Healthineers этот показатель достигает 50%. Единственным исключением остается Porsche SE, где в руководстве все еще нет женщин.