Главная Новости Стартапы, основанные женщинами, получают меньше финансирования

Стартапы, основанные женщинами, получают меньше финансирования

Исследовательница Людовика Кастилья обнаружила, что фемтех-компании (стартапы в сфере женского здоровья), основанные женщинами, в среднем привлекали на 23% меньше капитала по каждой сделке по сравнению с аналогичными компаниями, открытыми мужчинами.

В совместном исследовании с FemHealth Insights, Кастилья проанализировала 1720 инвестиционных соглашений, заключенных 513 фемтех-компаниями после 2010 года в Великобритании, США и Канаде.

«Вместо того чтобы воспринимать женщин-предпринимателей в одном из самых женских секторов стартап-индустрии положительно, потенциальные инвесторы зачастую видят в них негатив и отказываются от финансирования», — отметила Кастилья.

По данным исследования, фемтех-компании, основанные исключительно женщинами, в среднем привлекают 28% венчурного капитала, тогда как компании с мужскими командами основателей получают 38%. Компании со смешанными командами получают чуть более трети финансирования. По словам Кастильи, при этом 75% фемтех-компаний основаны женщинами.

Кирстен Коннелл, руководительница команды, занимающейся финансированием стартапов на ранней стадии в Octopus Ventures, также отмечает: 

«Хотя фемтех создан для женщин и о женщинах, инвесторы по-прежнему в основном мужчины, которые недооценивают масштаб задач, решаемых фемтехом, и не видят финансовых возможностей, которые он предлагает».

Кроме того, презентации стартапов оказываются менее успешны, если женщины в них используют выражения «права женщин», «феминизм», «дискриминация» или «свобода». Мужчины-основатели, напротив, получают больше инвестиций при использовании тех же терминов. 

«Это может быть связано с тем, что женщин, выступающих за права женщин, часто воспринимают как эмоциональных, расстроенных и сердитых, а не как предпринимателей, нацеленных на прибыль», — добавляет она. 

Доктор Бриттани Баррето, основательница FemHealth Insights, также подчеркнула, что недостаток финансирования — одна из главных проблем фемтех-компаний. 

«Гендерная предвзятость в финансировании является основным барьером для инноваций в фемтехе. Исследование Кастильи крайне важно, потому что показывает, что даже в вопросах женского здоровья инвесторы больше доверяют мужчинам, чем женщинам».