Главная Новости Из-за развития интернет-коммуникаций у женщин стало еще больше неоплачиваемого труда. Они берут на себя «онлайн-работу» по дому

Из-за развития интернет-коммуникаций у женщин стало еще больше неоплачиваемого труда. Они берут на себя «онлайн-работу» по дому

По данным Европейского соцопроса, в котором приняли участие более 6 тысяч родителей из 29 стран, психологическая нагрузка на женщин увеличилась с приходом интернет-коммуникаций, говорится в статье Би-би-си. Так, женщины в полтора раза чаще, чем мужчины, отвечают за домашнюю «онлайн-работу». Например, администрируют родительские чаты и группы, следят за успеваемостью детей и их безопасностью в интернете, договариваются о встречах, делают онлайн-заказы и поддерживают связь с пожилыми родственниками.

Согласно исследованию, эта проблема появилась после пандемии Covid-19, когда многие перешли на дистанционный или гибридный формат работы. Из-за необходимости совмещать семейную и профессиональную жизнь женщины стали чаще выполнять бытовые дела в интернете. Этот феномен получил название «парадокс гибкости», при котором гибкая работа оборачивается дополнительной нагрузкой на женщин.

Авторы пришли к выводу, что гендерное разделение труда существует не только в быту, но и в цифровой коммуникации. И это может привести к выгоранию.

Кроме того, женщины, которые работают из дома, признались, что чувствуют давление — они должны не только присматривать за детьми и делать домашние дела, но и решать профессиональные задачи. В то время как от отцов этого не ожидается. 

Доказано, что в гетеросексуальных отношениях женщины выполняют большую часть семейных обязанностей. Они занимаются планированием, организацией и другими повседневными задачи, от которых зависит функционирование всей семьи. Однако чем больше женщины берут на себя домашних обязанностей, тем у них меньше пространства для реализации и карьеры. Это, в свою очередь, способствует увеличению гендерного разрыва в оплате труда, стрессу и неудовлетворенности отношениями.